Un responsable d’unité commerciale, également appelé manager d’unité commerciale, est un professionnel chargé de la gestion et du développement d’une unité de vente ou d’un point de vente.
Fiche métier – Responsable d’unité commerciale
Doté d’un sens aigu du commerce et d’un leadership affirmé, le Responsable d’unité commerciale supervise les équipes, optimise les performances commerciales, et veille à la satisfaction des clients tout en assurant la rentabilité de l’unité.
Quelles sont les missions du responsable d’unité commerciale ?
Gestion des équipes
Le responsable d’unité commerciale recrute, forme et encadre les membres de son équipe. Il définit les objectifs individuels et collectifs, motive les collaborateurs et assure leur développement professionnel.
Pilotage des activités commerciales
Il met en place des stratégies commerciales pour atteindre les objectifs de vente, analyse les performances et adapte les actions en conséquence. Cela inclut la gestion des stocks, la mise en place de promotions et l’organisation des espaces de vente.
Suivi de la performance financière
Le manager d’unité commerciale suit les indicateurs financiers tels que le chiffre d’affaires, la marge, et les coûts. Il élabore des budgets prévisionnels, analyse les écarts et met en place des actions correctives si nécessaire.
Relation client
Il assure la qualité de l’accueil et du service client, traite les réclamations et veille à la satisfaction des clients. Il est également en charge de la fidélisation de la clientèle par des actions ciblées.
Le Responsable d’unité commerciale vu par Euridis
Le responsable d’unité commerciale doit avoir une excellente connaissance des techniques de vente et de management. Il doit être capable de définir une stratégie commerciale efficace et de la mettre en œuvre avec son équipe. Le responsable d’unité commerciale doit aussi être en capacité de prendre des décisions et d’agir de manière autonome. De plus, il lui sera demandé de gérer plusieurs tâches en même temps et de s’adapter à des situations imprévues.
Quelles évolutions professionnelles pour un Manager d’unité commerciale ?
Un manager d’unité commerciale peut évoluer vers des postes à responsabilités élargies :
- ▫️ Directeur de magasin
- ▫️ Responsable régional
- ▫️ Chef des ventes
- ▫️ Directeur commercial
Cette progression lui permet de gérer des structures plus importantes ou de piloter la stratégie commerciale à plus grande échelle.
Les qualités pour devenir Responsable d’unité commerciale
Pour devenir responsable d’unité commerciale, il est essentiel de posséder de solides compétences en gestion et en leadership pour encadrer et motiver les équipes. Un excellent sens commercial et une orientation vers les résultats sont également cruciaux, tout comme une forte capacité d’analyse pour optimiser les performances de l’unité.
Enfin, des compétences en communication sont indispensables, tant pour motiver les collaborateurs que pour négocier avec les fournisseurs et assurer un service client de qualité.
À combien s’élève le salaire d’un manager d’unité commerciale ?
Échelle salariale
Le salaire d’un manager d’unité commerciale varie selon l’expérience, la taille de l’entreprise et la région. En début de carrière, il peut espérer un salaire brut mensuel de 3 000 à 4 000 euros. Avec de l’expérience, le salaire peut atteindre 5 000 à 6 000 euros par mois.
Facteurs influençant le salaire
La performance de l’unité, les responsabilités spécifiques du poste, et les primes liées aux résultats peuvent par ailleurs influencer la rémunération.
Comment devenir Responsable d’unité commerciale ?
Pour exceller dans l’analyse et la négociation, il est vivement conseillé de suivre une formation en commerce et vente de niveau Bac +5, afin d’acquérir une base commerciale solide. Choisir une formation en alternance est une stratégie judicieuse pour développer les compétences nécessaires tout en accumulant une expérience professionnelle précieuse.
La formation et les diplômes pour devenir Manager d’unité commerciale
Euridis Business School, expert depuis plus de 30 ans dans les domaines du commerce et de la vente, offre des formations allant du Bac au Bac+5 pour vous préparer efficacement à cette carrière.
À la sortie du Bac :
Explorez les bases fondamentales de la vente et de la négociation en entamant votre parcours avec le Bachelor – Programme Grande École. Trois années d’études pour acquérir une maîtrise des concepts essentiels du commerce et de la vente.
Programme Grande Ecole
Formation en initiale
Formation en alternance
Admission après un BAC
Paris, Lyon, Nantes, Toulouse, Lille, Aix-en-Provence, Bordeaux, Montpellier, Strasbourg
Formations Responsable d’unité commerciale après un Bac+2 :
Après avoir décroché votre Bac+2, vous pouvez poursuivre vos études en intégrant le Bachelor Vente et Négociation (Bac+3), proposé en alternance sur une année.
Déjà titulaire d’un bac+3 ? Le Mastère ingénieur d’affaires et Business Developer d’Euridis Business School est la formation idéale. Cette formation en alternance vous permettra d’engranger d’autres compétences pratiques et solides. Si vous êtes déjà titulaire d’un Bac+4, le MBA Ingénieur d’Affaires est fait pour vous.
Bachelor Vente et Négociation Commerciale
Formation en alternance
Admission après un BAC+2
Paris, Lyon, Nantes, Toulouse, Lille, Aix-en-Provence, Bordeaux, Montpellier, Strasbourg
Mastère Ingénieur d’Affaires et Business Developer
Formation en alternance
Admission après un BAC +3
Paris, Lyon, Nantes, Toulouse, Lille, Aix-en-Provence, Bordeaux, Montpellier, Strasbourg
MBA Ingénieur d’Affaires
Formation en alternance
Admission après un BAC+4
Paris, Lyon, Nantes, Toulouse, Lille, Aix-en-Provence, Bordeaux, Montpellier, Strasbourg
Mastère International Business Manager
Formation en alternance
Admission après un BAC+3
Paris, Lyon, Nantes, Toulouse, Lille, Aix-en-Provence, Bordeaux, Montpellier, Strasbourg
Chaque année, Euridis prépare des centaines d’étudiants sur différents campus en France pour des carrières et des secteurs où le recrutement reste dynamique et constant.